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保障安保人员权益

2021-11-13

安保服务业是国家特殊服务业。其法制化程度一直不尽如人意,直到《保安服务管理条例》颁布才逐步完善。在《保安服务管理条例》中,为了?;け0驳暮戏ㄈㄒ?,增强保安服务的吸引力和凝聚力,促进保安队伍的建设和发展,对保安权益的?;ぷ鞒隽嗣魅饭娑?一是规定保安依法从事保安服务活动,受法律?;?。二是规定保安从业人员应根据岗位需要为保安配备必要的设备。第三,规定保安有权拒绝保安从业人员或客户单位的违法指令,保安从业人员不得因保安不执行违法指令而终止与保安的劳动合同,减少其劳动报酬和其他待遇,或者依法停止或者少缴社会保险费。第四,保安从业人员应当依法?;け0苍谏缁岜O?、劳动用工、劳动?;?、工资福利、教育培训等方面的合法权益,与保安签订劳动合同,参加社会保险,并根据保安服务岗位的风险程度为保安投保意外伤害保险。保安因工伤亡的,按照国家有关工伤保险和烈士的赞扬享受工伤保险和抚恤金。

但这些规定只是纲领性、原则性的规定,在实际工作中缺乏可操作性,可能会遇到很多触及保安合法权益的问题和困难。这些问题在法律上仍然不清楚、不准确、不到位,亟待解决。如果个别保安服务企业明显逃避社会保险缴纳义务,保安利益受到侵害,如何监督和谁来监督保安服务企业为员工办理各种社会保险?再比如保安服务风险高,在履行职责的过程中更容易受到意外伤害。仅仅依靠基本的社会保险并不能保证保安在遭受严重意外伤害后得到及时有效的治疗。如何引导和规范保安服务企业为保安投保意外伤害保险,确保其伤害能够及时治疗,避免保安的后顾之忧,如何确定保险金额,哪个部门监督这项工作的实施,迫切需要解决这些问题。

要实现这些,还需要相关的配套法律法规来保驾护航。要大力完善现行保安人员社会保障体系,建立保安服务业管理机制,加强对保安服务公司的监管。并明确将其与经营资格挂钩。抽样检查不符合规定的,责令限期整改。仍不变的,不予年度登记或取消经营资格。只有充分考虑保安合法权益的?;?,才能真正达到维护保安合法利益的初衷和Z终目的。

杭州翌通安保服务有限公司是经浙江省公安厅批准的具有合法资质的保安服务公司,于2019年1月成立,注册资金800万元,办公场地400余平方米。公司设办公室,人力资源部,保安部和业务部等科室,经营范围:保安服务;劳务派遣服务;物业管理;安全系统监控服务;专业保洁、清洗、消毒服务;城市绿化管理;农业园艺服务等。现在公司管理人员中拥有4名保安师资格,1名高级保安员资格。目前公司已有保安员300余人在杭州运通网城等十余个单位进行安保、物业服务。杭州安保公司,杭州翌通安保,安保公司。合作单位有:富阳华润燃气,杭州运通网城,富阳农创客小镇,城建集团,开发区集团,中铁十二局等。


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