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新安保员踏入保安行业会面临哪些问题

2021-10-15

安保公司工作人员介绍,随着中国经济的发展,我国社会保安人员的需求逐年增加,但保安人员流动频繁,导致新成员进入保安服务行业会面临哪些问题?

首先,我们应该注一个问题的客观存在,即目前的保安公司大多是年轻人,有些人甚至一次离开家乡和亲戚。想家是不可避免的,也是人之常情。众所周知,现代青年大多有两个特点:

一方面,他们希望摆脱父母的控制,独自走向社会,做自己的事业;

另一方面,他们习惯于在家依赖父母,在外面依赖他人。离开家后,虽然自立意识增强了很多,但独立生活的能力不够强,思想也没有完全成熟。

一般来说,当新团队成员加入安全服务行业时,他们首先面临的是安全公司的规章制度、准军事化管理、高强度的军事训练,以及每天学习各种岗位的基本技能、8小时的工作时间和相对枯燥的工作。

这些几乎都是一天之内发生的变化,所以新团队成员暂时无法适应这种环境。另一方面,护理单位的住宿一般相对较差。

因此,综上所述,大量新员工在一两个月甚至更短的时间内辞职离开,损失率居高不下。这对安全公司来说仍然是非常警告的。毕竟,人才是企业的真实所有权。

 杭州翌通安保服务有限公司是经浙江省公安厅批准的具有合法资质的保安服务公司,于2019年1月成立,注册资金800万元,办公场地400余平方米。公司设办公室,人力资源部,保安部和业务部等科室,经营范围:保安服务;劳务派遣服务;物业管理;安全系统监控服务;专业保洁、清洗、消毒服务;城市绿化管理;农业园艺服务等。现在公司管理人员中拥有4名保安师资格,1名高级保安员资格。目前公司已有保安员100余人在杭州运通网城等十余个单位进行安保、物业服务。杭州安保公司,杭州翌通安保,安保公司。合作单位有:富阳华润燃气,杭州运通网城,富阳农创客小镇,城建集团,开发区集团,中铁十二局等。


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